改革开放30年，北京社会保障在探索中不断完善，一个涵盖养老、失业、医疗等诸多领域、统筹城乡的社会保障体系正稳步推进。请看报道。
70岁的韩福芹是全市推行城乡无社会保障老年人福利养老金制度的第一个申报者，以前一直羡慕非农业户老人能有退休金待遇，今年2月政府投入16.8亿元，让70万和韩福芹一样的城乡无保障老年人每个月都能领到200元福利养老金，晚年生活有了保障。
双兴南区居民 韩福芹：市委、市政府对咱们无保障老人的照顾，也给子女减轻了负担。
计划经济时代是一个“包办”的年代，职工养老、就医、住房等问题一一交由企业承担。30年来，随着职工由“单位人”向“社会人”转变，社保责任也逐步从企业剥离出来，实现了由“单位化”向“社会化”转型。1996年，市政府正式出台《北京市城镇劳动者养老保险规定》，从根本上改变了养老保险完全由国家、企业承担的模式，实行国家、集体、个人三方共同负担。
北京市劳动和社会保障局副巡视员 张大发：最明显的地方就是政府加大了社会保障工作的改革的力度，老百姓得到的实惠越来越多，得到养老保障、医疗保障的人群逐步扩大，速度快的超出我们的预料。
接下来，北京人养老保险的发展轨迹越来越清晰：1998年各类城镇企业及其职工和乡镇企业中的城镇职工纳入养老保险；1999年个体劳动者、自由职业人员和企业中的农民工纳入其中，2003年自收自支事业单位及其职工被纳入范围，2008年1月起实施《北京市新型农村社会养老保险试行办法》，7.1万农民享受每人每月280元的保障；同时建立起城乡无保障老年人每月200元的福利养老金制度；至此，北京社会养老保障制度实现了城乡居民的全覆盖。
北京市劳动和社会保障局副巡视员 张大发：原来劳动局主要负责城镇职工的保障问题，现在是面对整个市民，政府的力度比较大、政府的投入比较多、参保的人群不断的扩大。
北京社会保障各项制度方面皆卓有成效：2007年，启动“一老一小”大病医疗保险，17万老年人、129万学生儿童受益，2008年47万城镇劳动年龄内无业居民被纳入其中从而实现了全市基本医疗保险体系实现全覆盖；2008年，调整167.27万企业退休人员养老金，人均月增200元，达到1580元，创历史新高。
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